法律について学ぶ方法とは

セクハラから守ってくれる法律はあるのか

セクハラは会社等で立場の違いを利用して性的な言動で被害者を傷つける行為ですが、パワハラ防止法が国会で成立した事により、セクハラに対しても変化が起きています。パワハラ防止法の成立に伴いセクハラ規制の強化策も盛り込まれましたから、労働者の方は前よりも安心して働く事ができます。規制による明確な罰則はまだ存在しないものの、セクハラをしてはいけないと初めて法律で決められましたから、大きな進歩です。上司や部下の他に同僚や取引先の社員に対しても適用されますから、基本的にどんな立場の人間でもセクハラ行為をする事は許されません。また被害者が会社に相談をした時に不利益を被るような事はしてはいけない事も決定しているので、会社は被害者を守る事が大切です。今までは何故か被害者が泣き寝入りして、被害者側が会社を辞める等の理不尽な事が起きていましたから、今後は加害者側に厳しい対応をしていく事が必要になります。本来は当たり前の事が理不尽な形で歪められている時に法律が正してくれますから、とても素敵な存在です。